Sistema di Risorse Umane - Soluzione Completa di Gestione HR

Gestione Completa del Personale con Analisi e Reportistica

2025-2026 Progetto Cliente

Descrizione del Progetto

Questo progetto è un sistema completo di gestione delle risorse umane sviluppato per un cliente potenziale. Il sistema fornisce una soluzione completa per la gestione del personale, onboarding, formazione, pianificazione della forza lavoro, analisi e reportistica. Include oltre 30 componenti Livewire per diversi processi HR, un'ampia layer di servizio seguendo i principi SOLID e integrazione perfetta con sistemi di gestione del tempo e gestione documenti. Il sistema copre tutte le aree delle HR inclusa gestione dipendenti, reclutamento, valutazioni delle prestazioni, pianificazione della carriera, sistemi di compensazione e modelli di orario di lavoro.

Funzionalità Principali

Gestione dei Dipendenti

Operazioni CRUD complete per dati dei dipendenti

Onboarding

Processi di onboarding strutturati con gestione delle attività

Formazione e Qualifiche

Gestione della formazione e monitoraggio delle qualifiche

Pianificazione della Forza Lavoro

Pianificazione dei turni e gestione della disponibilità

Analisi e KPI

Analisi completa e dashboard KPI

Reclutamento

Offerte di lavoro e gestione delle candidature

Stack Tecnologico

Framework Backend

Laravel 11
PHP 8.2+
MySQL

Frontend

Livewire
Alpine.js
Bootstrap

Architettura

SOLID Principles
Service Layer
Contracts

Gestione dei Dati

Eloquent ORM
Audit Trails
UUID Index

Flusso di Lavoro

  1. Accesso Dashboard: I manager HR accedono alla dashboard principale con navigazione basata su tab
  2. Gestione Dipendenti: Creare, aggiornare e gestire record dei dipendenti con operazioni CRUD complete
  3. Onboarding: Impostare processi di onboarding strutturati con assegnazione automatica di attività
  4. Formazione: Pianificare e monitorare formazione e qualifiche dei dipendenti
  5. Pianificazione Forza Lavoro: Creare turni, assegnare dipendenti e gestire disponibilità
  6. Analisi: Visualizzare KPI, tendenze e report completi
  7. Reclutamento: Gestire offerte di lavoro, candidature e colloqui
  8. Reportistica: Generare report di fogli presenze, chiusure mensili ed esportazioni