Sistema de recursos humanos - Solución completa de gestión de RH

Gestión completa de personal con analítica y reporting

2025-2026 Customer Project

Descripción del proyecto

Este proyecto es un sistema completo de gestión de recursos humanos desarrollado para un cliente potencial. El sistema proporciona una solución completa para gestión de personal, incorporación, formación, planificación de plantilla, analítica y reporting. Cuenta con más de 30 componentes Livewire para diferentes procesos de RH, una capa de servicio extensa siguiendo principios SOLID, equipos de proyecto con KPIs de infradotación, hubs de expediente de personal con islas de carga diferida, anuncios de noticias internas e integración perfecta con sistemas de gestión de tiempo y documentos.

Características principales

Gestión de empleados

Operaciones CRUD completas para datos de empleados

Incorporación

Procesos de incorporación estructurados con gestión de tareas

Formación y cualificaciones

Gestión de formación y seguimiento de cualificaciones

Planificación de plantilla

Planificación de turnos y gestión de disponibilidad

Analítica y KPIs

Analítica completa y dashboards de KPI

Reclutamiento

Ofertas de empleo y gestión de candidaturas

Equipos de proyecto

Espacios de trabajo de equipo con plantilla y KPIs de infradotación

Expediente de personal

Hub unificado de expediente de personal con islas Livewire de carga diferida

Stack tecnológico

Framework backend

Laravel 11
PHP 8.2+
MySQL

Frontend

Livewire
Alpine.js
Bootstrap

Arquitectura

Principios SOLID
Capa de servicio
Contratos

Gestión de datos

Eloquent ORM
Pistas de auditoría
Índice UUID

Flujo de trabajo

  1. Acceso al dashboard: Los managers de RH acceden al dashboard principal con navegación por pestañas
  2. Gestión de empleados: Crear, actualizar y gestionar registros de empleados con operaciones CRUD completas
  3. Incorporación: Configurar procesos de incorporación estructurados con asignación automatizada de tareas
  4. Formación: Planificar y seguir formación y cualificaciones de empleados
  5. Planificación de plantilla: Crear turnos, asignar empleados y gestionar disponibilidad
  6. Analítica: Ver KPIs, tendencias e informes completos
  7. Reclutamiento: Gestionar ofertas de empleo, candidaturas y entrevistas
  8. Reporting: Generar informes de hojas de tiempo, cierres mensuales y exportaciones
  9. Equipos de proyecto: Dotar equipos, seguir KPIs de infradotación y coordinar espacios de trabajo
  10. Expediente de personal: Abrir dossiers de empleados con secciones de carga rápida por islas